月工资3800,月休四天,日工资多少

您的日工资约为172.73元。分析：根据《劳动法》及相关规定，月工资应平均分配到实际工作天数中计算日工资。由于您每月休息4天，实际工作天数为26天（假设当月无节假日影响），因此日工资为3800元÷26天≈172.73元。若工资发放与实际计算有较大出入，可能涉及工资克扣等问题，应及时咨询。提醒：若连续数月工资发放不符，或存在恶意拖欠工资现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，提供工资条、劳动合同等证据，明确月工资总额、休息日及日工资计算方法，要求用人单位按法律规定执行。2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动保障部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、劳动合同、出勤记录等），请求介入调查并调解。3. 法律途径：若调解不成，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时可聘请律师代理，准备充分的证据材料，参加仲裁庭审，维护自身合法权益。若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度，处理月工资与日工资计算问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，明确工资计算方式及标准；二是若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：建议先尝试与用人单位友好协商，明确双方权利义务。若协商不成，再考虑向相关部门投诉或走法律途径，以维护自身合法权益。