公司不缴纳五险一金是否合法?

湖州房产律师 2025-04-04
公司不缴纳五险一金不合法。依据《社会保险法》等,五险一金是公司的法定义务,不缴纳将损害员工权益,可能面临法律制裁,且员工无法享受相应社会保障。
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常见处理方式为投诉或协商。应先尝试与公司协商,要求补缴;若协商无果,则向当地劳动监管部门或工会投诉,以法律手段维护权益。
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不合法。处理方式:1.与公司协商,明确表达要求补缴五险一金的诉求;2.若协商不成,收集证据,如工资单、工作合同等;3.向劳动监管部门或工会提交投诉材料,并跟进处理进度;4.必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。

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