辞职没有说直接走了有工资吗

辞职没说直接走仍有工资，但可能需承担经济赔偿。依据《劳动合同法》，若违法辞职给用人单位造成损失，需按约定赔偿，可从工资中扣除。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未提前通知，处理方式有协商与诉讼两种。应先尝试与用人单位协商，无法达成一致时，可通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未说直接走，工资需协商或诉讼解决。具体操作：1. 尝试与用人单位沟通，说明情况，协商工资支付事宜；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，或依据仲裁结果向法院提起诉讼，要求支付工资并处理经济赔偿问题。