老板推迟发工资我想离职他不让怎么办

您可以离职并要求赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故拖欠工资，员工可提出离职并索赔，也可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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可离职并索赔。操作如下：1. 与公司协商，表达离职意愿并要求支付拖欠工资及赔偿金；2. 若协商无果，向当地劳动部门投诉，提供相关证据；3. 必要时，可依法向当地人民法院申请支付令，维护自身权益。
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常见处理方式为离职索赔或投诉。若公司拖欠工资，您可选择提出离职并要求支付赔偿金，或直接向当地劳动部门投诉，根据具体情况选择最适合的方式。